Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!generalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo generalnega direktorja, ki bo vodil in usmerjal celotno poslovanje podjetja. Kandidat bo odgovoren za razvoj strategij, upravljanje virov in zagotavljanje doseganja poslovnih ciljev. Generalni direktor bo sodeloval z vodstvenim timom, nadzoroval finančne rezultate ter skrbel za učinkovito komunikacijo z deležniki. Pomembno je, da ima kandidat izkušnje z vodenjem ekip, strateškim načrtovanjem in sprejemanjem odločitev v dinamičnem poslovnem okolju. Poleg tega mora biti sposoben motivirati zaposlene, spodbujati inovacije ter zagotavljati skladnost z zakonodajo in internimi politikami. Generalni direktor bo predstavljal podjetje navzven, gradil partnerstva in skrbel za rast ter trajnostni razvoj organizacije. Pričakujemo visoko stopnjo odgovornosti, integritete in sposobnost prilagajanja spremembam na trgu. Če ste ambiciozni vodja z vizijo in željo po uspehu, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot generalni direktor.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje poslovne strategije podjetja.
- Vodenje in motiviranje vodstvenega tima in zaposlenih.
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki in partnerji.
- Spremljanje tržnih trendov in prilagajanje poslovanja.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami.
- Predstavljanje podjetja na javnih in poslovnih dogodkih.
- Sprejemanje ključnih odločitev za rast in razvoj podjetja.
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v organizaciji.
- Upravljanje tveganj in kriznih situacij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodilnih položajih.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Znanje finančnega upravljanja in analize.
- Visoka stopnja odgovornosti in integritete.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Izkušnje z upravljanjem sprememb in inovacij.
- Dobro poznavanje zakonodaje in regulativ.
- Sposobnost timskega dela in motiviranja zaposlenih.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem podjetja?
- Kako pristopate k razvoju poslovne strategije?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako obvladujete finančne izzive?
- Kako se spopadate s kriznimi situacijami?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
- Kakšne so vaše izkušnje z inovacijami?
- Kako gradite odnose z deležniki?
- Kako merite uspešnost podjetja?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu?
